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董事長(董事局主席)和總裁(總經(jīng)理/CEO),通常是一個(gè)企業(yè)里最重要的職位。他們的薪酬待遇,在某種程度上也代表著一個(gè)企業(yè)對(duì)高管層的“態(tài)度”。
據(jù)wind數(shù)據(jù)顯梳理,2019年A股上市公司高管年薪排名前10的公司為:方大特鋼、華夏幸福、金科股份、三一重工、鵬鼎控股、邁瑞醫(yī)療、湯臣倍健、伊利股份、藥明康德、永利股份——其中并沒有新能源(光伏)領(lǐng)域的企業(yè)。
在可統(tǒng)計(jì)的3626家A股上市企業(yè)中,金融、地產(chǎn)、醫(yī)藥最吸金;從個(gè)人薪酬來看,貧富差距較大,有人年薪超過4000萬元,有人年薪低于萬元,還有高管免費(fèi)為公司服務(wù)“分文不取”。
其中,方大特鋼原董事長謝飛鳴以4122.46萬元年薪領(lǐng)跑上市公司高管年薪排行榜。華夏幸福的聯(lián)席董事長、首席執(zhí)行官(CEO)暨總裁吳向東、金科股份的總裁喻林強(qiáng)以3869萬和2926萬年薪分列第二、三位。
根據(jù)wind數(shù)據(jù),從2019年可查的3626家企業(yè)董事長年薪來看,分化較為嚴(yán)重。整體而言,1021家上市公司董事長2019年的年薪超過百萬元。與此同時(shí),86家上市公司董事長年薪低于10萬元,有4家公司董事長平均月薪低于1000元。
此外,477家上市公司董事長分文不取, 2019年的薪資為0。據(jù)了解,部分董事長由政府官員兼任,由于紀(jì)律約束,對(duì)上市公司的名義報(bào)酬分文不取,是種體制約束;但更多的情況是上市公司董事長兼任多職或者擁有公司股權(quán),或者在關(guān)聯(lián)企業(yè)領(lǐng)取薪酬,不在上市公司領(lǐng)取名義薪酬,實(shí)際收入往往高于披露數(shù)據(jù)。還有一種情況是有些高管中途離任,因而導(dǎo)致報(bào)酬水平偏低。
具體到光伏行業(yè),統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn),2019年,79家光伏企業(yè)為公司一把手(董事長)支付了11535萬元薪酬,人均年薪酬為174.77萬元。
PECVD石墨舟作為光伏太陽能電池鍍膜最常用的工藝之一,被廣泛用于半導(dǎo)體、太陽能電池片的生產(chǎn)過程中。作為光伏太陽能電池硅片的載體,石墨是最理想的材料之一,對(duì)表面鍍膜的均勻性、色差等產(chǎn)生至關(guān)重要的作用,要求其有高純度、耐腐蝕、極好的抗彎強(qiáng)度和良好的導(dǎo)電性能。
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